凸版警備保障株式会社は、従業員の健康増進のために、代表取締役を健康経営の最高責任者として健康経営を推進してまいります。健康経営推進事務局を設置し現場各部署が一体となり、健康保険組合等と連携して適切な健康管理に取り組みます。
1 健康診断の100%受診を進めます
2 健診結果の活用を進めます
3 健康づくり環境を整えます
4 「食」に取り組みます
5 「運動」に取り組みます
6 「禁煙」に取り組みます
7 「心の健康」に取り組みます
宣言日 2020年 8月1日
凸版警備保障株式会社
代表取締役
生活習慣病等の疾病の高リスク者に対する重症化予防や、従業員の心の健康を守るためにストレスや不安に対する支援を、健康経営の重点項目とします。
適切な健康管理を進めていく上で、身体や心の健康状態を把握することが前提となります。そのため、従業員全員が定期健康診断の受診や、ストレスチェックの受検をすることが必要不可欠です。2023年の受診率、受検率は共に100%でした。今後もこの数値を維持していくことを目標とします。
生活習慣病 | 有所見率リスク状況 | |
2022年度 | 2026年度(目標値) | |
肥満 | 44.5% | 40% |
高血圧 | 37.8% | 35% |
項目 | 2022年度実績値 |
健康診断受診率 | 100% |
精密検査受診率 | 86.7% |
ストレスチェック受検率 | 100% |
睡眠(充分な休養が取れている) | 54.2% |